就労証明書とは
就労証明書は、保護者が仕事をしていることを証明する書類です。刈谷市の保育園入園申込みでは、父母それぞれの保育事由証明書が必要で、就労が理由の場合は雇用主に記入してもらいます。
記入のポイント
就労時間の記載
刈谷市では、就労時間は残業を含まず、休憩時間を除く規定の時間で判断されます。日によって就労時間が異なる場合は平均的な勤務時間で算出されます。
月64時間以上が最低ライン
刈谷市の保育園入園には月64時間以上の就労が必要です。これを下回ると申込みができません。
点数への影響
- 月160時間以上 → 20点（最高点）
- 月140時間以上 → 18点
- 月120時間以上 → 16点
- 月100時間以上 → 14点
- 月80時間以上 → 12点
- 月64時間以上 → 10点
2点刻みで変わるため、就労時間の境目にいる方はシフト調整を検討しましょう。
自営業・内職の場合
自営業の方は確定申告書や開業届のコピーなどの添付書類が必要です。添付書類ありなら16点、なしだと10点に下がります。内職の場合は月64時間以上で8点です。
就労予定（内定）の場合
就労予定で内定先の証明がある場合は8点になります。入園後に就労開始となるため、実際の就労時間が確認できない分、低めの点数設定です。
提出のタイミング
雇用主への依頼は2〜3週間前に行いましょう。刈谷市はトヨタグループ企業が多く、大企業では証明書発行に時間がかかることがあります。早めの対応が安心です。
