富里市の就労時間と基本指数の関係
富里市では就労時間に基づいて基本指数が決まります。7段階の時間設定が特徴で、150時間で50点など、明確な段階別配点が特徴です。
就労基本指数の早見表
| 就労時間/月 | 基本指数 | 週あたり目安 |
|---|---|---|
| 150時間以上 | 50点 | 34時間以上 |
| 130時間以上150時間未満 | 40点 | 30-34時間 |
| 100時間以上130時間未満 | 30点 | 23-30時間 |
| 75時間以上100時間未満 | 25点 | 17-23時間 |
| 64時間以上75時間未満 | 20点 | 15-17時間 |
| 48時間以上64時間未満 | 20点 | 11-15時間 |
月150時間達成のポイント
150時間以上で50点という最高指数を獲得できます。計算方法を理解しましょう。
150時間は月あたりです
- 週あたり：約34時間（フルタイムに近い）
- 日あたり：約7時間（1日7時間勤務で達成可能）
- 計算例：1日7時間 × 週5日 × 4.3週 = 約150時間
時間計算の注意点
- 残業は含まない計算です（1日あたり一定上限あり）
- 休憩時間は含まれます
- 直近3ヶ月の実績を基に判定されます
- シフト制の場合は平均時間を計算します
月130時間での40点確保戦略
フルタイムが難しい場合でも、130時間あれば40点という高い指数が獲得できます。
- 週あたり：約30時間
- パートタイムでも達成可能：1日6時間 × 週5日
- 50点との差は10点ですが、調整指数で補填可能
各段階の特徴と活用
富里市の7段階設定は、様々な就労形態に対応しています。
- 50点（150時間以上）：フルタイム相当
- 40点（130-150時間未満）：フルタイムに近いパート
- 30点（100-130時間未満）：標準パート
- 25点（75-100時間未満）：短時間パート
- 20点（48時間以上）：最小就労水準
結論：可能であれば150時間以上の就労を確保することが有利です。両親合計で150時間以上の就労で100点の基本指数を確保できます。
ポイント
富里市は7段階の設定のため、就労時間の達成基準が明確です。両親で合計150時間以上の就労を目指すことで、100点満点の基本指数を確保できます。
注意
育休中の場合、復職予定日と復職後の予定時間を記載した就労証明書が必要です。復職予定時点での指数が評価されます。