育休からの復帰予定で加点
昭島市では育児休業から入園月に復帰予定の場合、調整指数で+1点の加点があります。
育休復帰加点の条件
- 入園予定月に職場復帰する場合
- 就労予定であることを証明する書類が必要
- 育児休業中でも、復職予定の勤務条件で基準指数が判定される
ポイント
育休中の申込でも、復職後のフルタイム勤務条件を就労証明書に記載してもらえれば、基準指数は満点の20点で判定されます。
申込のベストなタイミング
復帰予定月の前月に申込するのが一般的です。育休が予定より長くなった場合の対応を勤務先と事前に相談しておきましょう。
公式情報
育児休業延長許容等同意書などの様式については、昭島市公式サイトで配布されています。
