千歳市の調整指数一覧
千歳市では、基本指数に加えて様々な調整指数が適用されます。12種類の調整項目により、最終的な選考点が決まります。
加点される調整指数
| 調整項目 | 加点 |
|---|---|
| きょうだい在園（同園） | +50点 |
| ひとり親で求職中 | +50点 |
| 保育士（市内140時間以上） | +45点 |
| 生活保護受給世帯 | +30点 |
| 育休復職予定 | +20点 |
| ひとり親 | +20点 |
| 失業保険受給 | +20点 |
| 障害者同居 | +10点 |
| 単身赴任 | +10点 |
| きょうだい同時申込 | +10点 |
| 第3子以降 | +10点 |
減点される調整指数
| 調整項目 | 減点 |
|---|---|
| 同居祖父母 | -10点 |
| 市内祖父母 | -5点 |
| 雇用主が親族 | -5点 |
| 未就学児きょうだい未申込 | -10点 |
加点を最大化する戦略
戦略1：きょうだい在園+50点を確保
上の子が千歳市内の園に在園している場合、下の子を同じ園に申し込むことで+50点が得られます。この加点は調整指数の中で最も大きいため、優先的に活用しましょう。
戦略2：ひとり親で求職中+50点
ひとり親かつ求職活動中の場合、+50点の大きな加点が得られます。基本指数30点 + 調整指数+50 = 80点となり、それなりの点数を確保できます。
戦略3：複数の加点を組み合わせる
例えば、生活保護受給（+30点）+ 失業保険受給（+20点）+ ひとり親（+20点） = +70点の加点が可能です。
戦略4：保育士資格の活用
保育士資格を持ち、市内で140時間以上勤務している場合は+45点が得られます。保育職への転職を検討する価値があります。
減点を避ける戦略
減点1：同居祖父母-10点
祖父母と同居している場合-10点されます。以下の対応を検討しましょう。
- 世帯分離することで減点を回避できるかどうかを市役所に確認
- 基本指数を高くすることで減点を相殺する（160時間以上の就労確保）
減点2：市内祖父母-5点
祖父母が市内に住んでいるが同居していない場合-5点されます。加点で相殺する工夫が必要です。
減点3：雇用主が親族-5点
親族経営の事業で就労している場合-5点されます。他への転職を検討するか、加点を積み上げる必要があります。
減点4：未就学児きょうだい未申込-10点
複数の未就学児のきょうだいがいるのに、全員を同時に申し込まない場合-10点されます。複数のきょうだいがいる場合は、全員の申し込みを検討しましょう。
加点と減点の相殺例
例1：同居祖父母がいるが、きょうだい在園の場合
- 両親就労：160点
- きょうだい在園：+50点
- 同居祖父母：-10点
- 合計：200点
例2：ひとり親で失業保険受給、祖父母同居の場合
- ひとり親基本指数：100点（100時間以上）
- ひとり親基本加算：+100点
- 失業保険：+20点
- 同居祖父母：-10点
- 合計：210点
調整指数を最大化する保活戦略
- 適用される調整指数をすべて洗い出す
- 減点される項目がないかを確認する
- 減点がある場合は、加点で相殺する方法を検討する
- 減点を回避できる措置（世帯分離など）を市役所に相談
- 複数の加点を積み上げることで、最終得点を最大化する
ポイント
千歳市はsum方式で基本指数が合算される上、調整指数も加算されます。複数の加点を組み合わせることで、最終的に200点を超える点数を獲得することも可能です。