千歳市のsum方式とは
千歳市の保育園入園選考はsum方式（父母合算）を採用しています。これは父親と母親の基本指数を足し合わせる方式で、最大200点までが上限です。
sum方式の特徴
特徴1：両親の指数を合算
最小値方式と異なり、両親の指数が合算されます。
- 父親160時間以上（100点）+ 母親140時間以上（90点）= 190点
- 父親100時間以上（70点）+ 母親120時間以上（80点）= 150点
特徴2：最高200点まで加算
個別の指数は最大100点ですが、sum方式により両親合算で200点に達する可能性があります。
特徴3：一方の親が低い指数でも相殺
一方の親が求職活動中（30点）でも、もう一方の親が100点の就労なら合計130点となります。
最小値方式との比較
| 方式 | 父親160時間 | 母親140時間 | 合計 |
|---|---|---|---|
| sum方式（千歳） | 100点 | 90点 | 190点 |
| 最小値方式 | 100点 | 90点 | 90点（最小値） |
この例から、sum方式は最小値方式に比べて100点以上高い評価となることがわかります。
千歳市のsum方式での戦略
戦略1：両親の勤務時間の最適化
両親の合計時間が重要です。
- 理想：両親160時間以上で200点
- 現実的：父親160時間以上（100点）+ 母親120時間以上（80点）= 180点
- 最低：父親100時間以上（70点）+ 母親100時間以上（70点）= 140点
戦略2：一方の親が育休中の場合の対応
一方の親が育休により指数が低い場合でも、もう一方の親の指数で補える。
- 母親出産中（80点）+ 父親160時間以上（100点）= 180点
- この点数があれば、ほぼ入園が確保される場合が多い
戦略3：複数の事由の組み合わせ
一方の親が疾病（100点）、もう一方が就労（100点）でも200点となり、有利な立場での選考が可能です。
sum方式が有利なケース
- 両親が異なる就労時間で勤務している場合
- 一方の親が育休から復帰予定の場合
- 親が疾病や介護の事由を持つ場合
- 複数の調整指数が加算される場合
sum方式での注意点
注意1：減点も両親に適用される
同居祖父母などの減点も、両親の基本指数から引かれます。
- 父親100点 + 母親100点 - 10点（同居祖父母）= 190点
注意2：各親最大100点が上限
各親の基本指数は最大100点です。160時間以上勤務でも100点が上限となります。
注意3：調整指数の加算も合算
調整指数（きょうだい在園+50点など）も両親の指数に加算されます。
sum方式を活用した保活戦略
- 両親の勤務時間の合計を重視する
- 一方の親が低い指数でも、もう一方の親が高い指数を確保する
- 調整指数を最大限活用する（きょうだい在園+50点など）
- 減点される項目を最小化する
- 複数園への申し込みで確率を高める
ポイント
千歳市のsum方式は、最小値方式を採用する自治体に比べて非常に有利です。両親の指数が合算されるため、最大200点を目指すことで、入園の可能性が大幅に高まります。