就労時間と基本点数の関係
岐阜市では月あたりの就労時間で基本点数が段階的に決まります。フルタイム（月140時間以上）なら100点ですが、時短やパートだと点数が下がります。
| 就労形態の例 | 月の就労時間目安 | 基本点数 |
|---|---|---|
| フルタイム | 160時間以上 | 100点 |
| 時短勤務（6時間×22日） | 132時間 | 90点 |
| パート（5時間×20日） | 100時間 | 80点 |
| パート（4時間×20日） | 80時間 | 70点 |
| パート（4時間×16日） | 64時間 | 60点 |
注意
月120時間未満になると、補正点数の+25点の加点も得られなくなります。基本点数の差（10〜40点）と合わせると、フルタイムと大きな差が生まれます。
不利を減らすための方法
方法1：就労時間を月120時間以上にする
月120時間以上で基本点数90点＋補正25点が得られます。週5日・1日6時間以上を目指しましょう。
方法2：他の加点をしっかり申告する
育休復帰（+10）、保育可能な親族なし（+10）、多子世帯（+10）など、該当する補正点数を漏れなく申告しましょう。
方法3：競争率の低い園を候補に入れる
駅から離れた園や小規模保育は、人気園より競争率が低い場合があります。複数の園を希望することで内定の可能性が上がります。
公式情報
就労証明書の書式は岐阜市公式サイト「保育施設入園あんない」からダウンロードできます。
