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浜松市で育休延長すると保育園に入れなくなる?リスクを解説
育休・復職

浜松市で育休延長すると保育園に入れなくなる?リスクを解説

浜松市の保活情報|更新日: 2026-04-07

浜松市で育休延長した場合の保育園入園への影響と、育休延長許容で0点になるリスクについて解説します。

育休延長と点数の関係

浜松市では育休延長そのものは問題ありませんが、「育休延長を許容する」と判断された場合に基準点が0点になります。

0点になるケース

  • 申込書で「育休延長許容」にチェックした場合
  • その他、育休延長を前提とした申込と判断された場合

育休延長と育休復帰加点

育休を1年→1年半や2年に延長した場合でも、入園月に復帰する意思があれば育休復帰加点(+3点)は適用されます。

重要

「育休延長許容」にチェックすると基準点0点=事実上入園不可能です。雇用保険の育休給付金を延長する目的で不承諾通知を得たい場合のみチェックしてください。

育休延長しても入園を目指すなら

  • 「育休延長許容」にチェックしない
  • 入園月に復帰する意思を明確にする
  • 復帰予定の就労証明書を提出する

ポイント

育休を2年まで延長しても、その後の4月入園で復帰する意思があれば通常の点数で選考されます。「延長許容」のチェックだけは絶対に避けましょう。

浜松市の入園点数をチェック

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免責事項:この記事の情報は2026-04-07時点のものです。最新情報は浜松市の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。