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東松山市 パート・時短勤務での保育園入園戦略
選考のしくみ

東松山市 パート・時短勤務での保育園入園戦略

東松山市の保活情報|更新日: 2026-04-26

パートタイムや時短勤務でも保育園に入れるのか、点数計算と対策を解説します。

パート・時短勤務の点数

東松山市でもパート勤務や時短勤務での入園は可能です。ただし、就労時間によって点数が変わるため、計画が重要です。

パート勤務での基本指数(参考値)

  • 月64時間以上80時間未満(約月8日×8時間):12点
  • 月48時間以上64時間未満(約月6日×8時間):8点

時短勤務の場合

勤務時間が同じであれば、パートも時短も同じ点数が付きます。重要なのは「月あたりの総就労時間」です。

入園を目指すならば

1
最低でも月64時間を目指す

月64時間あれば12点の基本指数がつき、配偶者とのダブルインカムで24点以上が見込めます。

2
就労証明書の記載内容

経理担当者に「月あたりの就労時間」を正確に記載してもらいましょう。1時間の違いが重要になります。

3
加点の活用

認可外保育施設の利用や育休明けの復帰で、さらに加点できないか検討しましょう。

ポイント

月48時間のパート(月6日×8時間)よりも月64時間(月8日×8時間)のパートの方が、4点高くなります。ボーダーラインが近い場合は、この4点が決定的な差になることもあります。

東松山市の入園点数をチェック

かんたんな質問に答えるだけで点数の目安がわかります

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免責事項:この記事の情報は2026-04-26時点のものです。最新情報は東松山市の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。