防府市の就労と基本点数の関係
防府市では就労の日数・時間に基づいて基本点数が決まります。フルタイム、パートタイムなど、就労形態ごとに異なる点数が適用されます。
就労による基本点数表
| 就労条件 | 基本点数 | 月給の目安（時給1000円） |
|---|---|---|
| 月20日以上かつ1日8時間以上 | 100点 | 16万円以上 |
| 月20日以上かつ1日6時間以上8時間未満 | 90点 | 12～15万円 |
| 月16日以上かつ1日4時間以上かつ月120時間以上 | 80点 | 12～16万円 |
| 月120時間以上（上記以外） | 70点 | 12万円以上 |
| 月16日以上かつ1日4時間以上かつ月120時間未満 | 70点 | 12万円未満 |
| 月64時間以上（上記以外） | 60点 | 6.4万円以上 |
フルタイム勤務（100点）の条件
月20日以上かつ1日8時間以上の勤務で100点の満点が得られます。
計算例
- 月20日 × 8時間 = 月160時間 → 100点
- 月22日 × 7.3時間 = 月160時間 → 100点
- 月21日 × 8時間 = 月168時間 → 100点
パートタイム勤務（60～90点）の場合
90点を目指す場合
月20日以上かつ1日6時間以上8時間未満で90点が獲得できます。
- 月20日 × 7時間 = 月140時間 → 90点
- 月21日 × 6.5時間 = 月136.5時間 → 90点
80点の条件
月16日以上かつ1日4時間以上かつ月120時間以上で80点が獲得できます。
- 月16日 × 7.5時間 = 月120時間 → 80点
- 月20日 × 6時間 = 月120時間 → 80点
70点の条件（複数パターン）
以下のいずれかで70点が獲得できます。
- 月120時間以上（月日数や時間の制限なし）
- 月16日以上かつ1日4時間以上かつ月120時間未満
60点の条件
月64時間以上で60点が獲得できます。短時間勤務の最低ラインです。
- 月16日 × 4時間 = 月64時間 → 60点
- 月8日 × 8時間 = 月64時間 → 60点
就労時間の計算方法
防府市では以下の点に注意して就労時間を計算します。
- 就労時間に含まれるもの：勤務時間、休憩時間
- 就労時間に含まれないもの：通勤時間、残業時間（など）
- 判定時期：申し込み時の直近3ヶ月の実績を基に判断
- シフト制の場合：シフト表で証明し、月平均時間を計算
シフト制勤務者向けの点数計算
シフト制勤務の場合、以下のように計算してください。
- 過去3ヶ月の総勤務時間を計算
- 3ヶ月で割って月平均を出す
- 月平均が上記の条件に当てはまるか判定
計算例
6月48h + 7月50h + 8月52h = 150h ÷ 3ヶ月 = 50h/月 → 月64時間未満のため該当しない
6月64h + 7月64h + 8月64h = 192h ÷ 3ヶ月 = 64h/月 → 60点
複数職場での勤務
複数の職場で勤務している場合、全職場の時間を合算して計算することが可能な場合があります。各職場の就労証明書を提出してください。
ポイント
月20日以上かつ1日8時間以上でフルタイム並みの100点が獲得できます。これは1日5時間 × 30日、または1日7.5時間 × 20日程度の勤務に相当します。就労時間と日数の組み合わせで、あなたの勤務形態がどの点数に該当するかを確認しましょう。
注意
就労証明書に記載された月時間数が選考に直結します。シフト表のコピーを添付し、正確な月時間数を証明することが重要です。