育休復帰予定で加点
生駒市の入園選考では、育児休業を取得して入園月に復帰する場合、調整指数で+14点の加点が得られます。
加点の条件
- 育児休業中である
- 入園月に職場復帰予定である
- 就労証明書などで証明できる
育休中の点数判定
育児休業中の保護者の基準指数は、復職後の勤務条件で判定されます。フルタイム復帰予定であれば、育休中でも100点が認定されます。
ポイント
就労証明書には「復帰予定日」と「復帰後の勤務時間」を正確に記載してもらいましょう。これが点数認定に直結します。
入園月の選択の重要性
育休明けに合わせて入園月を選ぶことで、確実に加点が得られます。
| パターン | 基準指数 | 調整指数 | 加点 |
|---|---|---|---|
| 育休中・復帰予定 | 100点（復帰後） | +14点 | あり |
| 育休中・復帰予定なし | 0点 | 0点 | なし |
| 既に復帰 | 100点 | 0点 | なし |
注意
入園月の前月までに復帰してしまうと、加点の対象にならない場合があります。申込時に必ず確認しましょう。
