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いわき市で二人目の保活 きょうだい加点と再入所加点を活用
点数・選考

いわき市で二人目の保活 きょうだい加点と再入所加点を活用

いわき市の保活情報|更新日: 2026-04-05

いわき市で二人目の保活をする際のきょうだい同時入所加点や産休・育休明け再入所加点の仕組みを解説します。

きょうだいの同時入所・在園で加点

いわき市では対象児童のきょうだいが既に希望の保育所に入所している場合、またはきょうだい(多胎児含む)の同時入所を希望する場合に調整指数が加算されます。

ポイント

フルタイム共働き+きょうだい在園+育休明けの組み合わせは、いわき市の利用調整で有利に働きます。同じ園を希望する場合は特に効果的です。

産休・育休明け再入所は有利

二人目の出産で上の子を一度退所させた場合、再度同一保育所に申し込むと通常の育休明けより大きな加点が見込まれます。

上の子を退所させるべき?

上の子を退所させて再入所加点を狙うか、在園させたままきょうだい加点+育休明け加点を使うかは状況次第です。退所リスクを考慮して判断しましょう。

保育料の多子軽減

いわき市では多子軽減制度があり、きょうだいがいる場合は第2子以降の保育料が軽減されます。3歳以上は無償化の対象です。

注意

きょうだい加点は「希望の保育所」に入所していることが条件です。別の園に通っている場合は対象外となるため注意しましょう。

いわき市の入園点数をチェック

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免責事項:この記事の情報は2026-04-05時点のものです。最新情報はいわき市の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。