君津市の保育園入園｜世帯の状況による加点・減点の一覧

君津市の「世帯の状況」とは

君津市の調整基準点数表では、父母それぞれの「保護者の状況」の点数を合算したうえで、世帯単位の事情に応じた加点・減点を行います。世帯の状況は、1世帯につき1回のみ計算されます。

主な加点項目

• 虐待・DV等（児童相談所等の依頼による）：+50点
• 保育士（父母のいずれかが保育士で市内の認可保育施設に就労する。転園は除く）：+15点
• 小規模保育施設卒園児（卒園から間断なく保育施設を利用する場合）：+15点
• 閉園施設からの転園希望（閉園予定年度の2年度前から適用）：+10点
• 産休・育休復帰（入園後、直ちに復職希望を選択した場合）：+6点
• 認可外保育施設等利用中（就労・看護等の恒常的な理由で月64時間以上利用）：+4点
• きょうだい在園（きょうだいが第1希望の保育施設に在園）：+4点
• 障がい児（集団保育が可能で、市が発達支援の必要性を認めた場合）：+3点
• 生活保護受給世帯：+3点
• 多子同時申込（2名以上で+1点、1人増えるごとに+1点）
• 多胎児同時申込：+1点

主な減点項目

• 育休延長も許容可能（「希望する保育施設に入所できない場合は、育児休業の延長も許容できる」を選択）：-40点
• 保育料等滞納（正当な理由なく保育料または給食（副食）費を6カ月以上滞納）：-4点
• 家庭内保育可能環境（同居者に65歳以下で健康かつ無職の者がいる）：-3点
• 転園希望（送迎可能範囲＝片道30分程度の範囲での転園に適用）：-2点
• 就労内定（採用予定・内定）：-1点

注意点

育休延長も許容できると回答した場合の-40点は影響が大きい項目です。ただし点数表には「保留となることを保証するものではありません」と記載されています。また、転園希望の減点は、きょうだいが第1希望の保育施設に在園しているときは適用除外となります。就労内定で申し込んだ場合は、実際に働き始めた後に再度就労証明書の提出が必要です。