育休復帰の加点（+2点）
岸和田市では、育児休業を取得し、入園する月に職場復帰する場合に+2点の調整指数が加算されます。
加点の条件
- 育児休業を取得中であること
- 入園月に復帰すること（復帰予定証明が必要）
- 就労先が確定していること
育休中の基準指数
育児休業中は基準指数として16点が付きます。復帰後のフルタイム勤務の20点より低いため、復帰予定として就労の20点＋育休復帰加点2点で申し込む方が有利です。
重要
就労証明書に復帰予定日を記載してもらうことで、育休中でもフルタイムの20点として扱われます。勤務先に必ず確認しましょう。
育休復帰のスケジュール
1
入園の6か月前：勤務先に就労証明書を依頼
復帰予定日を記載してもらいましょう。
2
申込締切まで：書類をそろえて提出
育休復帰の加点を受けるには、復帰予定が明記された書類が必要です。
3
入園月：職場復帰
入園月中に復帰できない場合、内定取消しになる可能性があるため注意しましょう。
公式情報
詳しくは岸和田市子育て応援部をご確認ください。
