育休復帰予定の加点
狛江市では育児休業から入園月に復帰する予定の場合、調整指数で+1点の加点が得られます。
加点の条件
- 育児休業を取得中であること
- 入園月（4月など）に職場復帰する予定であること
- 就労証明書に復職予定日が記載されていること
ポイント
育休中の求職活動中の基準指数（6点）よりも、育休復帰予定を示すことで、基準指数を高く判定してもらえる可能性があります。
復職予定を証明する書類
勤務先から復職予定日が記載された就労証明書の取得が必要です。入園時点で復帰することが確認できるよう、企業側に依頼しましょう。
注意
育休延長を希望する場合でも加点が受けられる仕組みが整備されています。対応について狛江市役所に相談しましょう。
