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松山市で時短勤務だと点数はどう変わる?
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松山市で時短勤務だと点数はどう変わる?

松山市の保活情報|更新日: 2026-03-28

松山市の保育園入園選考で時短勤務の場合の基本指数への影響を解説します。

松山市は月の合計就労時間で判定

松山市の基本指数は月の合計就労時間で決まります。時短勤務の影響を確認しましょう。

月の就労時間基本指数
月160時間以上10点
月120時間以上160時間未満9点
月80時間以上120時間未満8点
月64時間以上80時間未満7点
月48時間以上64時間未満6点

注意

月20日勤務で1日6時間の時短勤務の場合、月120時間で基本指数は9点です。フルタイムの10点と比べて1点下がります。

月160時間の壁

満点の10点を得るには月160時間以上が必要です。1日8時間×20日=160時間がちょうど満点ラインです。

ポイント

松山市は就労時間の区分が40時間刻みです。復職時にフルタイムに戻す予定であれば、復職後の勤務条件を就労証明書に記載してもらいましょう。

松山市の入園点数をチェック

かんたんな質問に答えるだけで点数の目安がわかります

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免責事項:この記事の情報は2026-03-28時点のものです。最新情報は松山市の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。