南九州市の育休復帰について
南九州市では産休・育児休業からの復帰時に特別な加点制度があります。
出産前後の基準指数
- 出産前後（出産予定日前8週間から出産後8週間）：20点
育休明けから就労開始までの扱い
育休から復帰して職場に復帰する場合、就労証明書で復帰予定日を記入します。
- 育休中（出産後8週間以内）：基準指数20点（出産前後）
- 復帰予定日以降：基準指数20点（就労・週40h以上として評価）
育休復帰の計算例
第2子出産予定で第1子が既に入園中の場合：
- 基準指数（出産予定）：20点
- 配偶者の就労：20点
- きょうだい同園加点：+10点
- 合計：50点
育休から就労へのスムーズな移行
出産前後の20点と復帰後の就労20点は同じ評価のため、育休明けと同時に入園できるよう早めに申込を進めましょう。
ポイント
南九州市は出産前後を就労と同じ20点で評価します。つまり育休中でも最高の基準指数を得られるため、育休明け直後の入園が比較的容易です。
公式情報
詳細は南九州市公式サイトをご確認ください。