育休復帰での加点
育児休業からの復帰は、保育園の入園選考で考慮される事項です。長岡京市では、復帰のタイミングによって加点が異なります。
年度内復帰の場合：2点加算
育休から年度内（4月〜3月）に復帰予定である場合、調整指数として2点が加算されます。
延長可能（復帰予定あり）の場合：1点加算
育休をさらに延長できるが、近い将来の復帰を予定している場合は1点の加算です。
最適な入園申し込みのタイミング
パターン1：4月に復帰予定
4月から仕事に戻る場合は、前年の秋に一次調整で申し込みます。「年度内復帰」として2点加算の対象になります。
パターン2：夏以降に復帰予定
夏以降の復帰を予定している場合は、復帰月の前月の申し込みを目指します。途中入園で「年度内復帰」として2点を獲得できる可能性があります。
パターン3：延長の余地がある場合
育休をさらに延長できる柔軟性がある場合は、倍率の低い月への入園を狙うのも手です。1点加算にはなりますが、入園の確実性が高まることもあります。
育休証明書について
「育休復帰が年度内に必要」または「延長可能」を示すには、以下の書類が必要です。
- 育休取得中であることの証明（給与明細や育休通知書）
- 育休終了予定日が記載された書類
- 復帰予定の雇用契約書または勤務先からの確認書
申請時の注意
育休の延長申請ができる場合も、保育園の申し込みと同時進行で検討する必要があります。市役所と勤務先の両方に相談して、スケジュールを調整しましょう。
