フルタイム共働き200点は安心？
長崎市では保護者がともにフルタイム勤務（月160時間以上）であれば、各100点ずつで基本200点です。多くの申込者がこのラインに並ぶため、人気園では200点だけでは安心できません。
加点を増やす具体策
1. 認可外保育施設を利用する（+5点）
認可外施設に月ぎめで預けて復職すると、利用調整で+5点を得られます。長崎市内には認可外施設が複数あるので、一時的に利用する戦略も有効です。
2. きょうだい加点を活かす（+5点）
上のお子さんが在園中の園を第1希望にすると+5点。きょうだいで同じ園に通えるメリットもあります。
3. 育休復帰のタイミング（+5点）
入園月に職場復帰する場合は+5点が加算されます。復帰時期を4月に合わせると加点が得られます。
ポイント
認可外利用（+5）＋きょうだい加点（+5）＋育休復帰（+5）を組み合わせれば、基本200点に+15点で215点も可能です。
注意
就労証明書に記載される就労時間がそのまま点数に反映されます。育休復帰後に時短勤務の場合は基本点数が下がる可能性があるため、事前に確認しましょう。
