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時短勤務だと点数は下がる?那覇市の基本指数と勤務時間の関係
点数・選考

時短勤務だと点数は下がる?那覇市の基本指数と勤務時間の関係

那覇市の保活情報|更新日: 2026-04-04

那覇市で時短勤務の場合、基本指数がどう変わるかを解説。フルタイムとの差や点数を最大化するポイントも紹介します。

時短勤務の基本指数

那覇市では月あたりの就労時間に応じて基本指数が決まります。フルタイム(月160時間以上)なら30点ですが、時短勤務で就労時間が短くなると点数が下がります。

就労時間基本指数
月160時間以上30点
月140時間以上160時間未満26点
月120時間以上140時間未満22点
月90時間以上120時間未満19点
月64時間以上90時間未満15点

時短勤務で両親合計はどうなる?

たとえば母が月120時間の時短勤務、父がフルタイムの場合:

ポイント

父30点 + 母22点 = 基本52点。フルタイム共働きの60点と比べて8点低くなります。

8点の差は大きい?

那覇市は30点満点制のため、フルタイムと時短の点数差が大きくなりやすいです。人気園では基本60点の世帯が多いため、52点では不利になる可能性があります。調整加点(認可外+11点、育休復帰+9点など)で挽回できるかどうかがポイントです。

注意

就労証明書に記載される勤務時間がそのまま点数に反映されます。育休復帰後に時短勤務を予定している場合は、復帰後の勤務条件で就労証明書を作成してもらいましょう。

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