奈良市の就労証明書の書き方 月間就労時間が点数を決める
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奈良市の就労証明書の書き方 月間就労時間が点数を決める

奈良市の保活情報|更新日: 2026-09-14

就労証明書の月間就労時間は1か月を4週として計算。時短勤務・内定者・自営業など、ケース別の記入方法を解説します。

月間就労時間は1か月=4週で計算

奈良市の基本指数は月の合計就労時間で決まります。1か月=4週間として計算されるため、実際のカレンダー日数ではありません。

例:月160時間以上で満点100点

1週間40時間×4週=160時間。フルタイム勤務の場合、この計算で就労時間を記載します。

時短勤務制度を使っている人へ

短時間勤務制度を利用している場合は、制度を使う前の契約・規則上の就労時間で判定されます。復帰後の予定勤務時間を記載することが重要です。

内定者の就労証明書

採用が決まっている場合、勤務先から次の内容が分かる採用通知書を提出します:

  • 採用日またはいつから勤務するか
  • その月の予定勤務時間
  • 勤務先・部署

自営業の場合

自営業等申立書に加えて、以下の書類を提出:

  • 前年の確定申告書(第一表・第二表)
  • 法人登記簿
  • 営業許可証
  • 開廃業届など、事業開始を証明する書類

ポイント

奈良市は就労時間が10段階に細かく分かれています。月150〜159時間と160時間以上では5点差がつきます。正確な時間を記載してください。

注意

無報酬の仕事(家事など)は就労に含まれません。内職は「内職を含む」と指数表に記載されており、計上できます。

公式情報

就労時間の刻みと点数は奈良市の利用基本指数表(PDF)、提出書類は利用の手引きで確認できます。点数は奈良市の点数シミュレーターでも試算できます。

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免責事項:この記事の情報は2026-09-14時点のものです。最新情報は奈良市の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。