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能代市の保育所入所点数(選考指数)完全ガイド|月の就労時間で決まる合算方式
保活の基本

能代市の保育所入所点数(選考指数)完全ガイド|月の就労時間で決まる合算方式

能代市の保活情報|更新日: 2026-06-28

秋田県能代市の保育利用調整は合算方式(sum方式)を採用。父母それぞれの選考指数を合算します。就労は月の時間数(150・120・90・48時間以上)で指数が決まります。

能代市の保育所入所選考制度

秋田県能代市の保育所入所選考は合算方式(sum方式)を採用しています。父母それぞれの選考指数を算出して合算し、調整基準を加えた合計で優先順位を決定します。

能代市の就労評価の特徴

能代市では月の就労時間数(150時間以上・120時間以上・90時間以上・48時間以上の4区分)で選考指数が決まります。常勤・パート・自営業等が最大10点、家族営業協力者が最大8点、居宅内委託業務(内職等)が最大7点です。

選考の基本的な流れ

  • 保護者ごとに「保育が必要な理由」を確認し、選考指数を算定
  • 父の選考指数+母の選考指数を合算(最大20点)
  • 調整基準(加点・減点)を加算
  • 利用調整指数が高い世帯から順に内定

公式情報

詳細は能代市保育の利用調整実施基準運用要綱をご確認ください。

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免責事項:この記事の情報は2026-06-28時点のものです。最新情報は能代市の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。