育休中の点数判定
育児休業中の保護者の基準点数は、復職後の勤務条件で判定されます。フルタイム復帰予定であれば、育休中でも11点（満点）が認定されます。
基準点数の判定
- 育児休業中であっても、復職後の就労時間で基準点が決まります
- 就労証明書に「復帰予定日」と「復帰後の勤務時間」を記載してもらいましょう
- これが点数認定に直結します
育休と調整点数
大府市の基準表にはNo.18〜20で育休に関する事項が定められていますが、これらは減点の対象です。翌年度4月1日以降に復帰する場合は−3点、復帰予定が未定の場合は−5点の減点があります。また入園できない場合の育児休業継続に同意する場合は−18点の減点があります。
注意
育休関連の調整項目は加点ではなく減点の対象です。復帰タイミングや不承諾時の対応については、申込時に大府市に詳しく確認しましょう。
ポイント
育休中の基準点数は復職後の条件で判定されるため、復帰予定の就労条件を正確に証明することが重要です。