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時短勤務だと点数は下がる?大分市の基本指数と勤務時間の関係
点数・選考

時短勤務だと点数は下がる?大分市の基本指数と勤務時間の関係

大分市の保活情報|更新日: 2026-04-04

大分市で時短勤務の場合、基本指数がどう変わるかを解説。フルタイムとの差や点数を最大化するポイントも紹介します。

時短勤務の基本指数

大分市では月あたりの就労時間に応じて基本指数が決まります。フルタイム(月150時間以上)なら20点ですが、時短勤務で就労時間が短くなると点数が下がります。

就労時間基本指数
月150時間以上20点
月135時間以上150時間未満19点
月120時間以上135時間未満18点
月100時間以上120時間未満17点
月64時間以上100時間未満16点

時短勤務で両親合計はどうなる?

たとえば母が月120時間の時短勤務、父がフルタイムの場合:

ポイント

父20点 + 母18点 = 基本38点。フルタイム共働きの40点と比べて2点低くなります。

2点の差は大きい?

大分市は20点満点制のため、1点・2点の差が選考結果に影響します。人気園では基本40点の世帯が多いため、38点では不利になる可能性があります。調整加点で挽回できるかどうかがポイントです。

注意

就労証明書に記載される勤務時間がそのまま指数に反映されます。育休復帰後に時短勤務を予定している場合は、復帰後の勤務条件で就労証明書を作成してもらいましょう。

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