育休延長の条件
保育園に入れなかった場合、不承諾通知をもとに育休を1歳6か月まで、さらに2歳まで延長できます。
育休延長のリスク
- 翌年度の1歳児クラスはさらに競争が激しい
- 育児休業給付金は延長後も支給されるが、金額は減る場合がある
- 職場でのキャリアへの影響
意図的な育休延長の注意点
2025年4月以降、育休延長時にはハローワークが「保育園の申込が適切に行われたか」を確認する運用が厳格化されています。入れる園を辞退して延長する方法は通用しにくくなっています。
ポイント
育休延長を見据える場合でも、まずは真剣に保育園に申し込むことが重要です。不承諾通知は育休延長の手続きに必要な書類です。
注意
不承諾通知を得るためだけに1園のみ申し込む行為は、育児休業給付金の審査で問題になることがあります。
