就労証明書とは
就労証明書は、保護者が仕事をしていることを証明する書類です。岡崎市の保育園入園申込みでは、父母それぞれの保育事由証明書が必要で、就労が理由の場合は雇用主に記入してもらいます。
記入のポイント
就労時間の記載
岡崎市では、就労時間は残業を含まず、休憩時間を除く規定の時間で判断されます。日によって就労時間が異なる場合は平均的な勤務時間で判断されます。
月の就労時間が定められていない場合
月の就労時間が定められていない場合は、週の就労時間等から算出されます。
点数への影響
- 月140時間以上 → 10点(最高点)
- 月120時間以上 → 9点
- 月100時間以上 → 8点
- 月80時間以上 → 7点
- 月60時間以上 → 5点
「1日4時間以上かつ週4日以上」の要件も必要です(月60時間以上のみの場合は5点)。
自営業・内職の場合
内職の場合は直近3か月分の給与明細の提出が必要です。提出がない場合は3点ではなく2点になります。家族従事者(無給)の場合は2点です。
転職する場合の注意
退職から転職までが1か月以上空く場合は「就労予定(4点)」となります。1か月以内の場合は、現在の職場と転職先の就労時間が少ない方の点数で判断されます。
提出のタイミング
雇用主への依頼は2〜3週間前に行いましょう。電子申請ではPDFや写真データでの添付が必要です。