さぬき市の保活で点数を上げるコツ｜就労区分の選び方と調整点数の活用

さぬき市の保活で点数を上げるコツ

1. 就労区分を正しく把握する

さぬき市の就労は区分1（居宅外・代表者）・区分2（居宅外・代表者以外）・区分3（居宅内自営）・内職の4種類に分かれます。同じ勤務時間でも区分によって最大2点の差が生じます。自営業の場合は代表者（経営者）に該当するかどうかを確認しましょう。

2. フルタイム就労で最高10点を目指す

区分1（居宅外・代表者）で月20日以上・1日8時間以上の就労であれば10点が取得できます。月の勤務日数と1日の労働時間の組み合わせで点数が細かく設定されているため、実際の勤務状況を正確に申告することが重要です。

3. ひとり親加算+10点を確認する

ひとり親家庭の場合、調整点数で+10点という大きな加算があります。基準点数と合わせると最大20点になるため、利用調整において非常に有利な立場になります。

4. 兄弟姉妹が在籍している施設を優先する

すでに兄弟姉妹が入所している施設への同一施設申込は+6点の加算になります。きょうだいがいる場合は同一施設への入所を第一希望にすることを検討しましょう。

5. 保育料の未納に注意する

保育料等の未納がある場合は-5点という大きな減点になります。未納がある場合は市と相談して支払い計画を立てることで減点を回避できる場合があります。

6. 同居祖父母の就労状況を確認する

65歳未満の同居祖父母が就労していない場合、-4点の減点対象となります。祖父母が就労中であれば問題ありませんが、専業主婦（夫）の場合は減点を考慮した上で点数を計算しましょう。