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時短勤務だと点数は下がる?札幌市の時短勤務と保活
点数・選考

時短勤務だと点数は下がる?札幌市の時短勤務と保活

札幌市の保活情報|更新日: 2026-03-28

札幌市で時短勤務の場合の基本点数の計算方法と、保活への影響を解説します。

時短勤務だと点数はどうなる?

札幌市の基本点数は、月の労働時間数稼動日数で決まります。時短勤務の場合、月の労働時間が減るため、基本点数が下がる可能性があります。

稼動日20日以上の場合の基本点数

月労働時間基本点数
150時間以上100点
120時間以上150時間未満90点
80時間以上120時間未満85点
64時間以上80時間未満80点

具体的なシミュレーション

例えば、1日6時間・週5日勤務の場合、月の労働時間は約120〜130時間となり、基本点数は90点です。フルタイムの100点との差は10点になります。

ポイント

父母の合計で考えると、一方が時短でも父100点+母90点=190点。育休明け加点+40で230点になります。フルタイム共働き240点との差は10点です。

入園後の時短は影響しない

重要なのは、入園選考時の点数です。入園が決まった後に時短勤務に切り替えても、退園になることはありません。

入園時の申請はどうすれば?

就労証明書には復職後の実際の勤務予定を記入してもらいます。入園選考の段階でフルタイムと記入し、入園後に時短に変更することは避けましょう。

注意

就労証明書の内容と実態が異なる場合、入所の取り消しになる可能性があります。正確な情報を記入してください。

公式情報

利用調整基準表は札幌市子育てサイトで確認できます。

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免責事項:この記事の情報は2026-03-28時点のものです。最新情報は札幌市の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。