時短勤務だと点数はどうなる?
札幌市の基本点数は、月の労働時間数と稼動日数で決まります。時短勤務の場合、月の労働時間が減るため、基本点数が下がる可能性があります。
稼動日20日以上の場合の基本点数
| 月労働時間 | 基本点数 |
|---|---|
| 150時間以上 | 100点 |
| 120時間以上150時間未満 | 90点 |
| 80時間以上120時間未満 | 85点 |
| 64時間以上80時間未満 | 80点 |
具体的なシミュレーション
例えば、1日6時間・週5日勤務の場合、月の労働時間は約120〜130時間となり、基本点数は90点です。フルタイムの100点との差は10点になります。
ポイント
父母の合計で考えると、一方が時短でも父100点+母90点=190点。育休明け加点+40で230点になります。フルタイム共働き240点との差は10点です。
入園後の時短は影響しない
重要なのは、入園選考時の点数です。入園が決まった後に時短勤務に切り替えても、退園になることはありません。
入園時の申請はどうすれば?
就労証明書には復職後の実際の勤務予定を記入してもらいます。入園選考の段階でフルタイムと記入し、入園後に時短に変更することは避けましょう。
注意
就労証明書の内容と実態が異なる場合、入所の取り消しになる可能性があります。正確な情報を記入してください。
公式情報
利用調整基準表は札幌市子育てサイトで確認できます。