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転職と保活を両立するには?札幌市での最適なタイミング
保活の基本

転職と保活を両立するには?札幌市での最適なタイミング

札幌市の保活情報|更新日: 2026-04-07

札幌市で転職を考えている場合の保活への影響と、最適なタイミングを解説します。

転職すると点数に影響する?

札幌市の基本点数は「就労の状態」で決まるため、転職自体は点数に直接影響しません。ただし、転職のタイミングによっては一時的に求職活動中の扱いになり、点数が下がるリスクがあります。

ポイント

転職するなら、入園申込の就労証明書の提出前に新しい勤務先を確定させるのがベストです。就労証明書は新しい勤務先に記入してもらいましょう。

転職タイミング別のリスク

タイミングリスク対策
申込前に転職完了低い新勤務先の就労証明書を提出すればOK
申込後〜選考前に転職中程度就労証明書の再提出が必要。区の保健センターに連絡
入園決定後に転職低い新しい就労証明書を提出すれば継続利用可能
空白期間あり(無職期間)高い求職活動中扱いで点数50点に低下

入園後の転職について

入園後に転職する場合は、新しい勤務先の就労証明書を速やかに区の保健センターに提出してください。転職による空白期間が長い場合は退園になる可能性があります。

  • 退職から再就職まで1か月以内が目安
  • 退職の際は事前に区の保健センターに相談するのが安心
  • 転職で勤務時間が大幅に減る場合は、保育認定区分の変更が必要になることもあります

公式情報

入園後の変更届出については、お住まいの区の保健センターにお問い合わせください。

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免責事項:この記事の情報は2026-04-07時点のものです。最新情報は札幌市の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。