Sum方式の最大の利点を理解する
下野市は「両親の指数を合計」するSum方式を採用しているため、一方の親がパートタイムでも世帯全体の指数を上げることができます。
例：20点と18点の場合
- 親A：20点（140時間以上勤務）
- 親B：18点（120時間以上勤務）
- 世帯の選考点：38点（両親を合計）
この場合、両親の指数を合計して38点という高い選考点になります。これは他の自治体では実現しにくい点数です。
戦略1：両親で月240時間以上の就労を確保
可能であれば、両親ともフルタイムで就労することを目指しましょう。
- 親A：月140時間以上で20点
- 親B：月120時間以上で18点
- 合計：38点
一方がパートタイムの場合でも、月100時間以上あれば親Bは16点、合計で36点となり、十分な指数です。
戦略2：調整指数で加点を積み重ねる
基本指数に加えて調整指数で加点できます。複数項目の組み合わせが重要です。
- 市内保育士世帯：+30（最大加点）
- 認可外入園中：+3
- ひとり親世帯：+2
- 育休明け：+2
- 単身赴任：+5
例えば基本指数36点 + 認可外入園加点3点 + 育休明け2点 = 41点という高い選考点が実現します。
戦略3：園の選び方と競争率把握
志望園の競争率を把握することが重要です。
- 前年度の入園決定者の最低指数を確認する
- 激戦園を1つ、標準的な園を2つ、比較的入りやすい園を2つ程度希望に入れる
- 受託枠の大きい園を優先する
ポイント
下野市はSum方式のため、両親の指数を上手に組み合わせることが重要です。基本指数36点以上を目指し、調整指数で加点することで入園確率が大きく上がります。
注意
前年度のデータが参考になりますが、年度によって状況が大きく変わる可能性があります。市役所で最新情報を確認してください。