育休中の保活スケジュール

草加市で4月入園を目指す場合、育休中でも夏前から動き始めるのがベストです。

出産後〜6月：情報収集

草加市の「保育施設利用のご案内」（前年度版）で地域の園を把握しましょう。草加市子育て支援センターも活用できます。

6月〜9月：保育園見学

赤ちゃん連れでもOK。抱っこ紐があると便利です。

9月〜10月：書類準備

就労証明書は勤務先の人事部に依頼。育児短時間勤務の場合でも正規の勤務時間で指数がつく場合があります。

10月下旬：一斉受付に申込

窓口または郵送で提出。日程に余裕を持って準備しましょう。

育休と点数の関係

草加市では、入園月中に育児休業から復帰する場合、調整指数で+2点の加算があります。復帰証明書の提出が必要です。

育児休業の延長には「保育所等の利用不承諾通知書」が必要です。草加市に入園申込をして保留通知を受け取り、ハローワークに提出します。保留通知の原本が必要になる場合があるため、コピーを取っておきましょう。