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東海市の働くママの保活攻略法 フルタイムvs時短の指数差
家庭の状況別

東海市の働くママの保活攻略法 フルタイムvs時短の指数差

東海市の保活情報|更新日: 2026-05-28

東海市でフルタイム・時短などさまざまな働き方をするママが、どのような指数になるかを解説します。

働き方別の基本指数

東海市では就労時間が長いほど高い指数が付与されます。

就労時間基本指数
月160時間以上(フルタイム)20点
月140~160時間未満18点
月120~140時間未満16点
月100~120時間未満14点
月80~100時間未満12点
月64~80時間未満10点

工業都市としての特性

東海市は大規模な製造業拠点が多いため、標準的な月160時間(フルタイム)勤務の世帯が基準になります。親がフルタイム(父20点+母20点=40点)なら基本ラインに達します。時短勤務は指数が大きく下がるため、加点で補う必要があります。

転勤・異動の多さ

企業城下町特有として、転勤や異動がある家庭が多いです。転園の場合は減点になるため、最初の申込をしっかり検討しましょう。

東海市の入園点数をチェック

かんたんな質問に答えるだけで点数の目安がわかります

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免責事項:この記事の情報は2026-05-28時点のものです。最新情報は東海市の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。