浦安市で時短勤務だと点数はどう変わる?
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浦安市で時短勤務だと点数はどう変わる?

浦安市の保活情報|更新日: 2026-04-07

浦安市の保育園入園選考で時短勤務の場合の基本指数への影響を解説します。

浦安市は月の合計就労時間で判定

浦安市の基本指数は月の合計就労時間で決まります。時短勤務の影響を確認しましょう。

月の就労時間基本指数
月160時間以上50点
月140時間以上160時間未満45点
月120時間以上140時間未満40点
月100時間以上120時間未満35点
月80時間以上100時間未満30点
月64時間以上80時間未満25点

注意

月20日勤務で1日6時間の時短勤務の場合、月120時間で基本指数は40点です。フルタイムの50点と比べて10点下がります。

月160時間の壁

満点の50点を得るには月160時間以上が必要です。1日8時間×20日=160時間がちょうど満点ラインです。

ポイント

時短勤務でも月140時間以上なら18点です。月の就労時間がギリギリの場合は、残業なども含めた実労働時間を就労証明書に正確に記載してもらいましょう。

補足

浦安市は100点満点のため、片方の保護者が時短で10点下がると合計90点になり、フルタイム世帯との差が大きくなります。育休復帰(+10点)や未就学児きょうだい複数(+2-4点)などの調整指数でカバーすることを検討しましょう。

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免責事項:この記事の情報は2026-04-07時点のものです。最新情報は浦安市の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。