育児休業と基本指数について
あきる野市では、育児休業期間中で「育児休業期間の延長を許容できる」と判断される場合、基本指数として30点が付与されます。この制度は、育休中の保護者が入園を希望する際に適用されます。
加点を得るための条件
- 育児休業取得中であること
- 入園が承諾された場合に速やかに復職する予定であること
- 復職予定証明書など、事業主からの書類が必要
育休中の保護者は、基本指数として30点が適用される他、調整指数の加点(きょうだい在園で+5点など)を活用できる場合があります。
あきる野市で育休から復帰するタイミングで保活をする方向けに、基本指数と申請の注意点を解説します。
あきる野市では、育児休業期間中で「育児休業期間の延長を許容できる」と判断される場合、基本指数として30点が付与されます。この制度は、育休中の保護者が入園を希望する際に適用されます。
育休中の保護者は、基本指数として30点が適用される他、調整指数の加点(きょうだい在園で+5点など)を活用できる場合があります。
免責事項:この記事の情報は2026-05-15時点のものです。最新情報はあきる野市の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。