時短勤務の基本点数
尼崎市では月あたりの勤務日数・週あたりの勤務時間に応じて基本点数が決まります。
| 勤務時間 | 基本点数 |
|---|---|
| 月20日以上かつ週40時間以上 | 100点 |
| 月20日以上かつ週30時間以上 | 90点 |
| 月16日以上かつ週24時間以上 | 80点 |
| 月16日以上かつ週16時間以上 | 70点 |
時短勤務で両親合計はどうなる?
ポイント
例:母が週30時間の時短勤務、父がフルタイムの場合は、父100点+母90点=基本190点。調整加点での挽回が重要です。
尼崎市で時短勤務の場合、基本点数がどう変わるかを解説。フルタイムとの差や点数を最大化するポイントも紹介します。
尼崎市では月あたりの勤務日数・週あたりの勤務時間に応じて基本点数が決まります。
| 勤務時間 | 基本点数 |
|---|---|
| 月20日以上かつ週40時間以上 | 100点 |
| 月20日以上かつ週30時間以上 | 90点 |
| 月16日以上かつ週24時間以上 | 80点 |
| 月16日以上かつ週16時間以上 | 70点 |
ポイント
例:母が週30時間の時短勤務、父がフルタイムの場合は、父100点+母90点=基本190点。調整加点での挽回が重要です。
免責事項:この記事の情報は2026-03-28時点のものです。最新情報は尼崎市の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。