Sum方式の最大の利点を理解する
安城市は「両親の指数を合計」するSum方式を採用しているため、一方の親がパートタイムでも世帯全体の指数を上げることができます。
例：24点と22点の場合
- 親A：24点（150時間以上勤務）
- 親B：22点（120時間以上勤務）
- 世帯の選考点：46点（両親を合計）
この場合、両親の指数を合計して46点という高い選考点になります。これは他の自治体では実現しにくい点数です。
戦略1：両親で月240時間以上の就労を確保
可能であれば、両親ともフルタイムで就労することを目指しましょう。
- 親A：月150時間以上で24点
- 親B：月120時間以上で22点
- 合計：46点
一方がパートタイムの場合でも、月100時間以上あれば親Bは20点、合計で44点となり、十分な指数です。
戦略2：調整指数で加点を積み重ねる
基本指数に加えて調整指数で加点できます。複数項目の組み合わせが重要です。
- きょうだい第1希望園在園：+4（最大加点）
- 保育士世帯（市内勤務）：+3
- ひとり親世帯：+3
- 育休復帰予定：+1
例えば基本指数44点 + きょうだい加点4点 + 育休復帰1点 = 49点という高い選考点が実現します。
戦略3：園の選び方と競争率把握
志望園の競争率を把握することが重要です。
- 前年度の入園決定者の最低指数を確認する
- 激戦園を1つ、標準的な園を2つ、比較的入りやすい園を2つ程度希望に入れる
- 受託枠の大きい園を優先する
ポイント
安城市はSum方式のため、愛知県内でも比較的入園しやすい自治体と言われています。基本指数40点以上を目指し、調整指数で加点することで入園確率が大きく上がります。
注意
前年度のデータが参考になりますが、年度によって状況が大きく変わる可能性があります。市役所で最新情報を確認してください。