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千葉市で育休復帰のベストタイミングは?加点との関係
育休・復職

千葉市で育休復帰のベストタイミングは?加点との関係

千葉市の保活情報|更新日: 2026-04-07

千葉市で育休復帰のタイミングと入園選考の加点の関係を解説。復帰時期による点数差を比較します。

育休復帰時期と加点の関係

千葉市では、育休からの復帰時期によって調整指数が変わります。入園月に復帰するほうが高い加点を得られます。

ポイント

千葉市の利用調整基準では、入園月に復帰する場合と翌月以降に復帰する場合で調整指数に差があります。激戦区ではこの差が合否を分けることもあります。具体的な点数は最新の「保育所等利用の手引き」でご確認ください。

育休延長の注意点

育児休業給付金は原則1歳まで、保育園に入れない場合は最長2歳まで延長できます。ただし延長には「保育所等利用不承諾通知書」が必要です。

千葉市での復帰証明

入園が内定した場合、入園月(または翌月)に復帰したことを証明する「復職証明書」を勤務先に記載してもらい、提出が必要です。期限内に提出しないと入園が取り消しになる場合があります。

公式情報

復帰に関する手続きの詳細は千葉市「保育所等の利用について」をご確認ください。

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免責事項:この記事の情報は2026-04-07時点のものです。最新情報は千葉市の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。