在宅ワーク・内職の点数
千葉市では、在宅ワーク・内職も「居宅外就労」か「居宅内就労」かで区分されます。千葉市の利用調整基準では居宅内就労と居宅外就労の基本指数は同じです。就労時間に基づいて点数が決まります。
ポイント
千葉市は居宅内・居宅外で基本指数に差をつけていません。ただし、就労時間の証明方法が異なるため、必要書類を事前に確認しましょう。
在宅ワークの場合の必要書類
- 就労証明書（雇用主がいる場合）または就労状況申告書（フリーランス）
- 業務委託契約書や受注実績がわかる書類
- 自営業の場合は確定申告書の写し
注意
就労時間が少ない場合は基本指数が下がります。就労時間の計算方法は各区のこども家庭課でご確認ください。
