諫早市の入園点数のしくみ｜基本点数表・調整点数・世帯別の計算例【2026年9月確認】

諫早市の認可保育園・認定こども園の入園は、保護者の状況を点数にして高い世帯から順に決める「利用調整」で選考されます。この記事は諫早市の公式資料諫早市こども政策部保育幼稚園課「令和8年度 保育施設等利用案内」をもとに、基本点数の全区分、調整点数の全項目、世帯タイプ別の計算例をまとめたものです。世帯の満点は200点、加点で大きいのはひとり親（+20点）・きょうだいが認可施設に在園中（+10点）・小規模保育等（2歳まで）の卒園に伴う転所（+10点）、減点の項目は1つ。自分の点数は諫早市の点数シミュレーターで1分で出せます。

諫早市の点数のしくみ

諫早市は父母それぞれの基本点数を足し合わせる方式です。2人ともフルタイムで働いている世帯の基本点数が満点の200点になります。

基本点数は保護者ごとに、就労・病気・障害・介護・出産・就学・求職などの理由のうちあてはまるもの1つで決まります。調整点数は世帯としての状況（ひとり親、きょうだい、生活保護、認可外の利用など）で加減されます。

基本点数の表（保護者1人分）

保護者それぞれについて、次の区分の点数が付きます。表は諫早市の基準表の区分をそのまま並べたものです。

仕事をしている

就労内定（採用が決まった）

病気の治療中

障害がある

家族の介護をしている

出産の前後

学校に通っている

仕事を探している

調整点数の表

世帯の状況で足し引きされる点数です。複数にあてはまれば重なって加減されます（重複の制限は基準表の注記で確かめてください）。

加点される項目

減点される項目

世帯タイプ別の計算例

上の表の点数をそのまま当てはめた例です（調整点数は書いてあるもの以外は無しとしています）。

きょうだいの在園、育休からの復帰、認可外の利用などがあれば、ここに調整点数が足し引きされます。全部まとめて計算するなら諫早市の点数シミュレーターを使ってください。

点数を上げる前に確かめること

• 就労の点数は勤務日数と時間の区分の境目で変わります。就労証明書に書く勤務時間が区分の境目に近いなら、勤務先に契約どおりの時間で書いてもらう（就労証明書の書き方）
• 調整点数は申請時に証明書類を出して初めて付きます。加点の条件と提出書類は基準表の注記に書かれています
• 点数が同じ世帯が並んだときの優先順位は、この記事の点数データには含めていません。出典の基準表で確かめてください
• 点数が足りずに落ちたときの選択肢（二次募集・認可外・育休延長）は諫早市の記事一覧にまとめています

よくある質問

時短勤務やパートだと何点になりますか？

諫早市の就労の点数は勤務日数・時間の区分で決まります。いちばん高い区分は「月20日以上かつ1日8時間以上（月160時間以上）」で100点、いちばん低い区分は「月64時間未満の就労」で50点です。上の基本点数表で自分の勤務条件に近い区分を見てください（区分は5段階）。

育児休業から復帰する場合の加点はありますか？

あります。「育休からの復帰」で該当する場合は+5点です。

認可外保育施設に預けていると点数は上がりますか？

諫早市では「認可外保育施設を月ぎめで利用している」の項目があり、該当する場合は+5点です。条件（月極の利用か、有償か、利用期間など）は出典の基準表で確かめてください。

祖父母と同居していると減点されますか？

「65歳未満の同居の祖父母あり」の項目があり、該当する場合は-2点です。年齢や就労状況で扱いが変わる自治体が多いので、条件は出典の基準表で確かめてください。

上の子が在園していると有利になりますか？

「きょうだいが認可施設に在園中」の項目があり、「きょうだいが在園中」の場合は+10点です。

点数が同じ世帯が並んだらどう決まりますか？

同点のときの優先順位（所得、在住期間、申込順など）は自治体ごとに基準表の後ろに決められています。この記事の点数データには含めていないので、諫早市の利用調整基準表（下の出典）で確かめてください。

出典と確認日

• 諫早市こども政策部保育幼稚園課「令和8年度 保育施設等利用案内」

2026年9月18日時点で、諫早市の公式資料を読んで作った点数データにもとづいています。基準表は年度ごとに改定されることがあるので、申込前に必ず最新の基準表を確かめてください。