香春町の入園点数のしくみ|基本点数表・調整点数・世帯別の計算例【2026年9月確認】
点数・選考

香春町の入園点数のしくみ|基本点数表・調整点数・世帯別の計算例【2026年9月確認】

香春町の保活情報|更新日: 2026-09-18

香春町の保育園入園の点数(利用調整基準)を公式の基準表から整理。基本点数の全区分、ひとり親・きょうだい・育休復帰などの調整点数、共働き・時短・ひとり親の計算例、点数が同じときの決まり方まで。香春町のシミュレーターで自分の点数も出せます。

香春町の認可保育園・認定こども園の入園は、保護者の状況を点数にして高い世帯から順に決める「利用調整」で選考されます。この記事は香春町の公式資料香春町「令和8年度利用調整基準表」をもとに、基本点数の全区分、調整点数の全項目、世帯タイプ別の計算例をまとめたものです。世帯の満点は240点、加点で大きいのはひとり親世帯(母子家庭又は父子家庭の状態)(+100点)・入院等のやむを得ない理由により退所した児童が再度入所を希望し(+100点)・保護者の障害についてあてはまるもの(+40点)、減点の項目は2つ。自分の点数は香春町の点数シミュレーターで1分で出せます。

香春町の点数のしくみ

香春町は父母それぞれの基本点数を足し合わせる方式です。2人ともフルタイムで働いている世帯の基本点数が満点の240点になります。

合計点数 = 世帯の基本点数(保護者それぞれの「保育が必要な理由」の点数)+ 調整点数(世帯の状況による加点・減点)

基本点数は保護者ごとに、就労・病気・障害・介護・出産・就学・求職などの理由のうちあてはまるもの1つで決まります。調整点数は世帯としての状況(ひとり親、きょうだい、生活保護、認可外の利用など)で加減されます。

基本点数の表(保護者1人分)

保護者それぞれについて、次の区分の点数が付きます。表は香春町の基準表の区分をそのまま並べたものです。

労働(居宅外・居宅内)

区分点数
居宅外労働:月の労働時間が160時間以上120
居宅内労働:月の労働時間が160時間以上110
居宅外労働:月の労働時間が120時間以上160時間未満100
居宅内労働:月の労働時間が120時間以上160時間未満90
居宅外労働:月の勤務時間が80時間以上120時間未満80
居宅内労働:月の勤務時間が80時間以上120時間未満70
居宅外労働:月の勤務時間が80時間未満60
居宅内労働:月の勤務時間が80時間未満50

妊娠、出産

区分点数
出産前後8週間80

疾病、負傷・障害

区分点数
疾病、負傷:入院加療又は居宅内常時臥床の状態100
障害:身体障害者手帳3級以上、療育手帳B1判定以上、精神保健福祉手帳2級以上90
疾病、負傷:居宅内療養60
障害:上記の等級未満の障害者手帳所持者50

同居親族の介護、看護

区分点数
常時介護、看護している場合(入院加療又は居宅内常時臥床の状態)70
上記以外の場合40

災害復旧

区分点数
震災、風水害、その他の災害の復旧に当たっている場合100

求職活動

区分点数
求職活動のため日中保育にあたることができない場合30

就学等

区分点数
就学又は職業訓練校等で訓練にあたっている場合70

DV

区分点数
児童虐待又は配偶者からの暴力により養護が必要な場合200

調整点数の表

世帯の状況で足し引きされる点数です。複数にあてはまれば重なって加減されます(重複の制限は基準表の注記で確かめてください)。

加点される項目

項目条件点数
ひとり親世帯(母子家庭又は父子家庭の状態)はい+100
生活保護世帯で、就労による自立支援につながると判断されはい+30
単身赴任、海外赴任等により保護者の一方が不在はい+10
育児休業復帰・きょうだい児についてあてはまるもの育児休業復帰:休業開始により退所した児童で再度入所を希望する+30
育児休業復帰:上記以外で休業復帰に伴い保育所等の利用を希望する+20
きょうだい児:既にきょうだい児が在籍している保育所等を希望する+10
きょうだい児:きょうだい児で新たに同一の保育所等の利用を希望する+10
利用申込児童以外に保護者が養育する小学生以下の児童は何人いる1人+5
2人+10
3人+15
4人以上+20
入院等のやむを得ない理由により退所した児童が再度入所を希望しはい+100
保育士として保育所等で就労する保護者は何人いる1人+10
2人+20
保護者の障害についてあてはまるもの身体障害者手帳3級以上、療育手帳B1判定以上、精神保健福祉手帳2級以上:1人+20
身体障害者手帳3級以上、療育手帳B1判定以上、精神保健福祉手帳2級以上:2人+40
上記の等級未満の障害者手帳所持者:1人+10
上記の等級未満の障害者手帳所持者:2人+20
同居親族の介護、看護についてあてはまるもの常時介護、看護している場合(入院加療又は居宅内常時臥床の状態)+20
上記以外の場合+10
利用申込をしている児童が障害を有しはい+20

減点される項目

項目条件点数
同居している祖父母が65歳未満であり、保育可能はい-10
求職活動による支給認定を継続更新している、又は出産から求職活動に変更した保護者は何人いる1人-30
2人-60

世帯タイプ別の計算例

上の表の点数をそのまま当てはめた例です(調整点数は書いてあるもの以外は無しとしています)。

世帯あてはめた区分基本点数調整合計
共働き(2人ともフルタイム)保護者1: 居宅外労働:月の労働時間が160時間以上(120点)
保護者2: 居宅外労働:月の労働時間が160時間以上(120点)
2400240
フルタイム+短時間勤務保護者1: 居宅外労働:月の労働時間が160時間以上(120点)
保護者2: 居宅外労働:月の勤務時間が80時間未満(60点)
1800180
フルタイム+求職中保護者1: 居宅外労働:月の労働時間が160時間以上(120点)
保護者2: 求職活動のため日中保育にあたることができない場合(30点)
1500150
ひとり親(フルタイム)保護者1: 居宅外労働:月の労働時間が160時間以上(120点)
ひとり親世帯(母子家庭又は父子家庭の状態): はい(+100点)
120+100220

きょうだいの在園、育休からの復帰、認可外の利用などがあれば、ここに調整点数が足し引きされます。全部まとめて計算するなら香春町の点数シミュレーターを使ってください。

点数を上げる前に確かめること

  • 就労の点数は勤務日数と時間の区分の境目で変わります。就労証明書に書く勤務時間が区分の境目に近いなら、勤務先に契約どおりの時間で書いてもらう(就労証明書の書き方)
  • 調整点数は申請時に証明書類を出して初めて付きます。加点の条件と提出書類は基準表の注記に書かれています
  • 点数が同じ世帯が並んだときの優先順位は、この記事の点数データには含めていません。出典の基準表で確かめてください
  • 点数が足りずに落ちたときの選択肢(二次募集・認可外・育休延長)は香春町の記事一覧にまとめています

よくある質問

時短勤務やパートだと何点になりますか?

香春町の就労の点数は勤務日数・時間の区分で決まります。いちばん高い区分は「居宅外労働:月の労働時間が160時間以上」で120点、いちばん低い区分は「居宅外労働:月の勤務時間が80時間未満」で60点です。上の基本点数表で自分の勤務条件に近い区分を見てください(区分は8段階)。

育児休業から復帰する場合の加点はありますか?

あります。「育児休業復帰・きょうだい児についてあてはまるもの」で「育児休業復帰:休業開始により退所した児童で再度入所を希望する」の場合は+30点、「育児休業復帰:上記以外で休業復帰に伴い保育所等の利用を希望する」の場合は+20点、「きょうだい児:既にきょうだい児が在籍している保育所等を希望する」の場合は+10点、「きょうだい児:きょうだい児で新たに同一の保育所等の利用を希望する」の場合は+10点です。

祖父母と同居していると減点されますか?

「同居している祖父母が65歳未満であり、保育可能」の項目があり、該当する場合は-10点です。年齢や就労状況で扱いが変わる自治体が多いので、条件は出典の基準表で確かめてください。

上の子が在園していると有利になりますか?

「育児休業復帰・きょうだい児についてあてはまるもの」の項目があり、「育児休業復帰:休業開始により退所した児童で再度入所を希望する」の場合は+30点、「育児休業復帰:上記以外で休業復帰に伴い保育所等の利用を希望する」の場合は+20点、「きょうだい児:既にきょうだい児が在籍している保育所等を希望する」の場合は+10点、「きょうだい児:きょうだい児で新たに同一の保育所等の利用を希望する」の場合は+10点です。

点数が同じ世帯が並んだらどう決まりますか?

同点のときの優先順位(所得、在住期間、申込順など)は自治体ごとに基準表の後ろに決められています。この記事の点数データには含めていないので、香春町の利用調整基準表(下の出典)で確かめてください。

出典と確認日

2026年9月18日時点で、香春町の公式資料を読んで作った点数データにもとづいています。基準表は年度ごとに改定されることがあるので、申込前に必ず最新の基準表を確かめてください。

自分の点数を出す: 香春町の保育園入園点数シミュレーターで、上の表の区分を選ぶだけで合計点数が分かります。

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免責事項:この記事の情報は2026-09-18時点のものです。最新情報は香春町の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。