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神戸市で転職するタイミングと保育園入園への影響
保活の基本

神戸市で転職するタイミングと保育園入園への影響

神戸市の保活情報|更新日: 2026-04-07

転職が保育園の入園選考や在園継続に与える影響、神戸市でのベストな転職タイミングを解説します。

転職が入園選考に与える影響

保育園の入園申込時に提出する就労証明書は、現在の勤務先のものが必要です。転職のタイミングによっては点数に影響する場合があります。

申込前に転職する場合

  • 新しい勤務先の就労証明書を提出すれば問題ありません
  • 試用期間中でも就労証明書を発行してもらえるのが一般的です
  • 転職直後で就労証明書が間に合わない場合は、内定通知書+雇用契約書で代替できる場合があります(要事前相談)

入園後に転職する場合

ポイント

入園後の転職は可能ですが、転職後の就労証明書を速やかに区役所に提出する必要があります。退職から再就職まで90日以内に就労を開始してください。

注意点

  • 就労時間が大幅に減ると保育の必要性が認められなくなる可能性があります
  • 申込後〜入園前に転職した場合、新しい就労証明書を速やかに提出してください

注意

転職に伴う手続きの詳細は、お住まいの区役所こども家庭係にご相談ください。

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免責事項:この記事の情報は2026-04-07時点のものです。最新情報は神戸市の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。