就労証明書とは
就労証明書は、保護者の就労状況を証明する書類です。勤務先に作成を依頼し、保育園の入園申込書類として提出します。
記入のポイント
1
神戸市指定の様式を使う
神戸市公式サイトからダウンロードできる指定様式を使用してください。
2
復職後の勤務予定を正確に記入
育休中の方は復職後の勤務日数・時間を記入してもらいます。この情報が基本点数に直結します。
3
代表者印または人事担当者印を押印
証明者の押印が必要です。
ポイント
就労証明書は申込日から遡って3か月以内に作成されたものが有効です。早めに依頼して期限切れにならないよう注意しましょう。
よくある間違い
- 勤務時間が「所定労働時間」ではなく「残業込み」で記入されている
- 育休中の記載がない（育休開始日・復職予定日の記入漏れ）
- 証明日が古すぎる
公式情報
就労証明書の様式は神戸市公式サイトからダウンロードできます。
