倶知安町の認可保育園・認定こども園の入園は、保護者の状況を点数にして高い世帯から順に決める「利用調整」で選考されます。この記事は倶知安町の公式資料「倶知安町保育の利用調整基準取扱要綱（別表第1・第2）」をもとに、基本点数の全区分、調整点数の全項目、世帯タイプ別の計算例をまとめたものです。世帯の満点は128点、加点で大きいのはひとり親世帯または準ずる状態（+85点）・ひとり親世帯または準ずる状態（+80点）・ひとり親世帯または準ずる状態（+40点）、減点の項目は5つ。自分の点数は倶知安町の点数シミュレーターで1分で出せます。
倶知安町の点数のしくみ
倶知安町は父母それぞれの基本点数を足し合わせる方式です。2人ともフルタイムで働いている世帯の基本点数が満点の128点になります。
合計点数 ＝ 世帯の基本点数（保護者それぞれの「保育が必要な理由」の点数）＋ 調整点数（世帯の状況による加点・減点）
基本点数は保護者ごとに、就労・病気・障害・介護・出産・就学・求職などの理由のうちあてはまるもの1つで決まります。調整点数は世帯としての状況（ひとり親、きょうだい、生活保護、認可外の利用など）で加減されます。
基本点数の表（保護者1人分）
保護者それぞれについて、次の区分の点数が付きます。表は倶知安町の基準表の区分をそのまま並べたものです。
父（保護者）の保育が必要な主な事由
| 区分 | 点数 |
|---|---|
| 就労（月160時間以上・月22日以上） | 64 |
| 就労（月160時間以上・月20〜21日） | 62 |
| 就労（月160時間以上・月20日未満） | 60 |
| 就労（月140〜159時間） | 50 |
| 就労（月120〜139時間） | 40 |
| 就労（月100〜119時間） | 30 |
| 就労（月80〜99時間） | 20 |
| 就労（月60〜79時間） | 10 |
| 虐待・DV被害（本人が当事者） | 55 |
| 災害復旧作業中 | 50 |
| 疾病（入院相当・長期安静療養） | 35 |
| 妊娠・出産（産前産後休業中） | 32 |
| 疾病（常時安静が必要） | 30 |
| 障がい（身体1・2級、療育A、精神1級等） | 25 |
| 疾病（保育に著しく支障がある） | 25 |
| 障がい（身体3級等） | 22 |
| 障がい（身体手帳所持・その他） | 20 |
| 介護・看護（月160時間以上） | 15 |
| 介護・看護（月100時間以上付添） | 13 |
| 介護・看護（月60時間以上付添） | 11 |
| 求職活動中（支援機関等の証明あり） | 10 |
| 求職活動中（証明なし） | 5 |
調整点数の表
世帯の状況で足し引きされる点数です。複数にあてはまれば重なって加減されます（重複の制限は基準表の注記で確かめてください）。
加点される項目
| 項目 | 条件 | 点数 |
|---|---|---|
| ひとり親世帯または準ずる状態 | ひとり親世帯（死別・離別等）で就労・就学等の保育事由あり | +80 |
| ひとり親世帯で求職活動中 | +85 | |
| ひとり親に準ずる状態（配偶者が長期入院・服役等） | +40 | |
| 倶知安町内の認可保育施設で保育士として1年以上勤務している | はい | +20 |
| 育児休業取得中で、保育所入所後の復職予定はどう | 育休終了後、直ちに復職する予定 | +20 |
| 育休終了後、復職予定だが延長も許容できる | +10 | |
| 里親として児童の委託 | はい | +15 |
| きょうだいの在園・就学状況を教えてください | きょうだいが同施設に同時利用中または同時申請中 | +8 |
| きょうだいが小学校に在学中 | +5 | |
| 就労状況・家庭状況について該当するものを選んでください | 倒産・解雇等の非自己都合で失業中 | +5 |
| 単身赴任中（別居状態） | +3 | |
| 生活保護を受けながら自立支援中 | +3 | |
| 同居の親族に障がい手帳所持者がいる | +1 | |
| 就学前児童のきょうだいが同時利用・同時申請される人数を教えてください | 2人同時 | +2 |
| 3人同時 | +3 | |
| 4人以上同時 | +4 | |
| 認定こども園への転所加算について | はい、該当する | +5 |
減点される項目
| 項目 | 条件 | 点数 |
|---|---|---|
| 65歳未満で無職の祖父母について | 65歳未満・無職の祖父母と同居している | -10 |
| 65歳未満・無職の祖父母が倶知安町内に住んでいる（別居） | -8 | |
| 保育料の滞納・過去の内定辞退について | 前年度に保育所の内定を辞退または取り消した | -20 |
| 保育料を1ヶ月分滞納している | -20 | |
| 保育料を2ヶ月分滞納している | -30 | |
| 保育料を3ヶ月以上滞納している（-60点以上） | -60 | |
| 認可外保育施設等の利用が可能 | はい、利用可能 | -30 |
| 育児休業の延長の希望 | はい、延長を希望する | -100 |
| 勤務先保育施設の利用が可能 | はい、利用可能 | -30 |
世帯タイプ別の計算例
上の表の点数をそのまま当てはめた例です（調整点数は書いてあるもの以外は無しとしています）。
| 世帯 | あてはめた区分 | 基本点数 | 調整 | 合計 |
|---|---|---|---|---|
| 共働き（2人ともフルタイム） | 保護者1: 就労（月160時間以上・月22日以上）（64点） 保護者2: 就労（月160時間以上・月22日以上）（64点） | 128 | 0 | 128 |
| フルタイム＋短時間勤務 | 保護者1: 就労（月160時間以上・月22日以上）（64点） 保護者2: 就労（月60〜79時間）（10点） | 74 | 0 | 74 |
| フルタイム＋求職中 | 保護者1: 就労（月160時間以上・月22日以上）（64点） 保護者2: 求職活動中（証明なし）（5点） | 69 | 0 | 69 |
| ひとり親（フルタイム） | 保護者1: 就労（月160時間以上・月22日以上）（64点） ひとり親世帯または準ずる状態: ひとり親世帯（死別・離別等）で就労・就学等の保育事由あり（+80点） | 64 | +80 | 144 |
きょうだいの在園、育休からの復帰、認可外の利用などがあれば、ここに調整点数が足し引きされます。全部まとめて計算するなら倶知安町の点数シミュレーターを使ってください。
点数を上げる前に確かめること
- 就労の点数は勤務日数と時間の区分の境目で変わります。就労証明書に書く勤務時間が区分の境目に近いなら、勤務先に契約どおりの時間で書いてもらう（就労証明書の書き方）
- 調整点数は申請時に証明書類を出して初めて付きます。加点の条件と提出書類は基準表の注記に書かれています
- 点数が同じ世帯が並んだときの優先順位は、この記事の点数データには含めていません。出典の基準表で確かめてください
- 点数が足りずに落ちたときの選択肢（二次募集・認可外・育休延長）は倶知安町の記事一覧にまとめています
よくある質問
時短勤務やパートだと何点になりますか？
倶知安町の就労の点数は勤務日数・時間の区分で決まります。いちばん高い区分は「就労（月160時間以上・月22日以上）」で64点、いちばん低い区分は「就労（月60〜79時間）」で10点です。上の基本点数表で自分の勤務条件に近い区分を見てください（区分は22段階）。
育児休業から復帰する場合の加点はありますか？
あります。「育児休業取得中で、保育所入所後の復職予定はどう」で「育休終了後、直ちに復職する予定」の場合は+20点、「育休終了後、復職予定だが延長も許容できる」の場合は+10点です。
認可外保育施設に預けていると点数は上がりますか？
倶知安町では「認可外保育施設等の利用が可能」の項目があり、「はい、利用可能」の場合は-30点です。条件（月極の利用か、有償か、利用期間など）は出典の基準表で確かめてください。
祖父母と同居していると減点されますか？
「65歳未満で無職の祖父母について」の項目があり、「65歳未満・無職の祖父母と同居している」の場合は-10点、「65歳未満・無職の祖父母が倶知安町内に住んでいる（別居）」の場合は-8点です。年齢や就労状況で扱いが変わる自治体が多いので、条件は出典の基準表で確かめてください。
上の子が在園していると有利になりますか？
「きょうだいの在園・就学状況を教えてください」の項目があり、「きょうだいが同施設に同時利用中または同時申請中」の場合は+8点、「きょうだいが小学校に在学中」の場合は+5点です。
点数が同じ世帯が並んだらどう決まりますか？
同点のときの優先順位（所得、在住期間、申込順など）は自治体ごとに基準表の後ろに決められています。この記事の点数データには含めていないので、倶知安町の利用調整基準表（下の出典）で確かめてください。
出典と確認日
2026年9月18日時点で、倶知安町の公式資料を読んで作った点数データにもとづいています。基準表は年度ごとに改定されることがあるので、申込前に必ず最新の基準表を確かめてください。
自分の点数を出す: 倶知安町の保育園入園点数シミュレーターで、上の表の区分を選ぶだけで合計点数が分かります。