三芳町の入園点数のしくみ|基本点数表・調整点数・世帯別の計算例【2026年9月確認】
点数・選考

三芳町の入園点数のしくみ|基本点数表・調整点数・世帯別の計算例【2026年9月確認】

三芳町の保活情報|更新日: 2026-09-18

三芳町の保育園入園の点数(利用調整基準)を公式の基準表から整理。基本点数の全区分、ひとり親・きょうだい・育休復帰などの調整点数、共働き・時短・ひとり親の計算例、点数が同じときの決まり方まで。三芳町のシミュレーターで自分の点数も出せます。

三芳町の認可保育園・認定こども園の入園は、保護者の状況を点数にして高い世帯から順に決める「利用調整」で選考されます。この記事は三芳町の公式資料「三芳町 保育所入所基準点数表/令和8年度」をもとに、基本点数の全区分、調整点数の全項目、世帯タイプ別の計算例をまとめたものです。世帯の満点は30点、加点で大きいのは世帯の状況(+30点)・世帯の状況(+17点)・世帯の状況(+16点)、減点の項目は4つ。自分の点数は三芳町の点数シミュレーターで1分で出せます。

三芳町の点数のしくみ

三芳町は父母それぞれの基本点数を足し合わせる方式です。2人ともフルタイムで働いている世帯の基本点数が満点の30点になります。

合計点数 = 世帯の基本点数(保護者それぞれの「保育が必要な理由」の点数)+ 調整点数(世帯の状況による加点・減点)

基本点数は保護者ごとに、就労・病気・障害・介護・出産・就学・求職などの理由のうちあてはまるもの1つで決まります。調整点数は世帯としての状況(ひとり親、きょうだい、生活保護、認可外の利用など)で加減されます。

基本点数の表(保護者1人分)

保護者それぞれについて、次の区分の点数が付きます。表は三芳町の基準表の区分をそのまま並べたものです。

父(保護者)の就労・保育が必要な事由

区分点数
就労・就学:月180時間以上15
就労・就学:月170時間以上180時間未満14
就労・就学:月160時間以上170時間未満13
就労・就学:月150時間以上160時間未満12
就労・就学:月140時間以上150時間未満11
就労・就学:月130時間以上140時間未満10
就労・就学:月120時間以上130時間未満9
就労・就学:月110時間以上120時間未満8
就労・就学:月100時間以上110時間未満7
就労・就学:月80時間以上100時間未満6
就労・就学:月64時間以上80時間未満5
就労・就学:月64時間未満0
内職:月64時間以上2
疾病(入院):1ヶ月以上を見込まれる16
疾病(自宅療養):常時病臥15
疾病(自宅療養):精神疾患・感染症・難病等長期療養15
疾病(自宅療養):安静を要し、かつ週3日以上の通院を要する13
疾病(自宅療養):安静を要する10
疾病(自宅療養):上記以外の自宅療養で保育を必要とすると認められる場合7
障がい:身体・療育・精神の障がい者手帳交付者(1・2級・Ⓐ〜B)16
介護・看護:常時介護が常態、または週5日以上の通院・入院付添い15
介護・看護:一部介護が常態、または週3日以上の通院・入院付添い12
介護・看護:上記以外の介護・看護で保育を必要とすると認められるもの7
災害復旧:家屋損失・その他の災害20
求職活動・起業準備:公的機関による証明がある場合4
求職活動・起業準備:公的機関による証明がない場合2
求職活動・起業準備:就労誓約書のみの場合0
その他:児童福祉法第25条の8又は第26条等の報告又は通知等があった場合20

調整点数の表

世帯の状況で足し引きされる点数です。複数にあてはまれば重なって加減されます(重複の制限は基準表の注記で確かめてください)。

加点される項目

項目条件点数
世帯の状況両親不存在(死亡・離別・行方不明・拘禁等)+30
ひとり親家庭(単独世帯)+17
ひとり親家庭(祖父母等と同居)+16
離婚調停中または裁判中(申請者以外の保護者の入所基準1〜6を証明する書類が不足)+7
生活保護適用世帯生活保護適用世帯+2
保護者の別居に関する状況住民票の異動を伴う保護者別居+2
住民票の異動を伴わない保護者別居+1
生計中心者の失業等で就労の必要性が高い一般世帯生計中心者の失業等や単独世帯のひとり親の求職等で就労の必要性が高い+5
現在の保育の状況保育所・幼稚園(延長利用)・認可外保育施設・企業内保育施設等を利用+3
自宅保育だが産休(産後8週)明けで復職する+3
自宅保育だが育児休業が終了する+2
幼稚園(延長なし)を利用+2
居宅内外で個人委託(別居の祖父母・親族等)、保護者による自宅保育+1
入所希望する児童本人に障がいあり入所希望する児童本人に障がいがある+1
申込児童のきょうだいが保育施設に入所中きょうだいが在園中で、その在園施設が第1希望+3
きょうだいが在園中で、在園施設以外が第1希望+1
きょうだい同時申込きょうだい3人以上同時申込+2
きょうだい2人同時申込+1
保護者が保育士として保育施設で勤務している三芳町内の保育施設において保育士として勤務している+2
三芳町外の保育施設(認可外を含む)において保育士として勤務している+1
他市の保育施設での継続保育が制度として不可能他市の保育施設での継続保育が制度として不可能な場合+5

減点される項目

項目条件点数
保育に当たれない同居人の減算該当する20歳以上65歳未満の同居人が3人以上-3
該当する20歳以上65歳未満の同居人が2人-2
該当する20歳以上65歳未満の同居人が1人-1
入所申込みをせず自宅保育している未就学のきょうだいあり入所申込みをせず自宅保育している未就学のきょうだいがいる-5
正当な理由なく利用調整結果を辞退したことあり正当な理由なく利用調整結果を辞退したことがある-2
保育料の滞納保育料の滞納がある-20

世帯タイプ別の計算例

上の表の点数をそのまま当てはめた例です(調整点数は書いてあるもの以外は無しとしています)。

世帯あてはめた区分基本点数調整合計
共働き(2人ともフルタイム)保護者1: 災害復旧:家屋損失・その他の災害(20点)
保護者2: 災害復旧:家屋損失・その他の災害(20点)
40040
フルタイム+短時間勤務保護者1: 災害復旧:家屋損失・その他の災害(20点)
保護者2: その他:児童福祉法第25条の8又は第26条等の報告又は通知等があった場合(20点)
40040
フルタイム+求職中保護者1: 災害復旧:家屋損失・その他の災害(20点)
保護者2: 求職活動・起業準備:就労誓約書のみの場合(0点)
20020
ひとり親(フルタイム)保護者1: 災害復旧:家屋損失・その他の災害(20点)
世帯の状況: ひとり親家庭(単独世帯)(+17点)
20+1737

きょうだいの在園、育休からの復帰、認可外の利用などがあれば、ここに調整点数が足し引きされます。全部まとめて計算するなら三芳町の点数シミュレーターを使ってください。

点数を上げる前に確かめること

  • 就労の点数は勤務日数と時間の区分の境目で変わります。就労証明書に書く勤務時間が区分の境目に近いなら、勤務先に契約どおりの時間で書いてもらう(就労証明書の書き方)
  • 調整点数は申請時に証明書類を出して初めて付きます。加点の条件と提出書類は基準表の注記に書かれています
  • 点数が同じ世帯が並んだときの優先順位は、この記事の点数データには含めていません。出典の基準表で確かめてください
  • 点数が足りずに落ちたときの選択肢(二次募集・認可外・育休延長)は三芳町の記事一覧にまとめています

よくある質問

時短勤務やパートだと何点になりますか?

三芳町の就労の点数は勤務日数・時間の区分で決まります。いちばん高い区分は「災害復旧:家屋損失・その他の災害」で20点、いちばん低い区分は「その他:児童福祉法第25条の8又は第26条等の報告又は通知等があった場合」で20点です。上の基本点数表で自分の勤務条件に近い区分を見てください(区分は28段階)。

祖父母と同居していると減点されますか?

「保育に当たれない同居人の減算」の項目があり、「該当する20歳以上65歳未満の同居人が3人以上」の場合は-3点、「該当する20歳以上65歳未満の同居人が2人」の場合は-2点、「該当する20歳以上65歳未満の同居人が1人」の場合は-1点です。年齢や就労状況で扱いが変わる自治体が多いので、条件は出典の基準表で確かめてください。

上の子が在園していると有利になりますか?

「申込児童のきょうだいが保育施設に入所中」の項目があり、「きょうだいが在園中で、その在園施設が第1希望」の場合は+3点、「きょうだいが在園中で、在園施設以外が第1希望」の場合は+1点です。

点数が同じ世帯が並んだらどう決まりますか?

同点のときの優先順位(所得、在住期間、申込順など)は自治体ごとに基準表の後ろに決められています。この記事の点数データには含めていないので、三芳町の利用調整基準表(下の出典)で確かめてください。

出典と確認日

2026年9月18日時点で、三芳町の公式資料を読んで作った点数データにもとづいています。基準表は年度ごとに改定されることがあるので、申込前に必ず最新の基準表を確かめてください。

自分の点数を出す: 三芳町の保育園入園点数シミュレーターで、上の表の区分を選ぶだけで合計点数が分かります。

三芳町の入園点数をチェック

かんたんな質問に答えるだけで点数の目安がわかります

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免責事項:この記事の情報は2026-09-18時点のものです。最新情報は三芳町の公式サイトをご確認ください。 当サイトの情報により生じた損害について一切の責任を負いかねます。