内定後から入園までにやること
保育園の内定通知を受け取ったら、入園日までに以下の準備を進めましょう。
園との手続き
ステップ1：入園説明会・面談
内定した園から連絡があり、入園前の面談や説明会が行われます。お子さんの健康状態やアレルギーの有無、家庭の状況などを伝えます。
ステップ2：健康診断
入園前にお子さんの健康診断が必要です。園の指定医または かかりつけ医で受診しましょう。
ステップ3：持ち物の準備
園から指定された持ち物（着替え、おむつ、お昼寝用布団等）を準備します。名前の記入が必要なものが多いため、早めに取りかかりましょう。
職場への手続き
| 手続き | タイミング |
|---|---|
| 復職日の連絡 | 内定後すぐ |
| 育休終了届の提出 | 復職日の1ヶ月前まで |
| 時短勤務の申請（利用する場合） | 復職日の1ヶ月前まで |
| 復職後の業務内容の確認 | 復職日の2週間前まで |
慣らし保育について
ポイント
多くの園では入園後1〜2週間の「慣らし保育」期間があります。最初は1〜2時間から始めて、徐々に保育時間を延ばしていきます。復職日は慣らし保育の終了後に設定するのが理想です。
復職準備チェックリスト
- 園の面談・説明会に参加した
- 健康診断を受けた
- 園指定の持ち物を準備した
- 職場に復職日を連絡した
- 時短勤務の申請をした（利用する場合）
- 通勤経路と送迎ルートを確認した
- 病児保育・ファミサポの登録をした
- かかりつけ小児科を決めた
注意
慣らし保育の期間はお子さんの様子によって延びることがあります。復職日に余裕を持たせておくと安心です。
