就労証明書とは

就労証明書は、保護者の就労状況を証明するための書類で、保育園入園申込に必須です。名古屋市指定の様式を使用し、勤務先に記入してもらいます。

記入の流れ

名古屋市の「ここなご」サイトまたは区役所で就労証明書の様式を入手します。年度によって様式が変わることがあるため、最新のものを使用してください。

就労証明書は原則として勤務先（事業主または人事担当者）が記入・押印します。繁忙期は発行に時間がかかるため、早めに依頼しましょう。

勤務先から受け取ったら、以下の項目に誤りがないか必ず確認してください。

項目	確認ポイント
勤務時間	実際の勤務時間と一致しているか。ランクに直結する重要項目
勤務日数	週の勤務日数が正確か
雇用期間	雇用開始日と契約期間が正確か
育休の状況	育休中の場合、復帰予定日が記載されているか
就労場所	自宅か自宅外か

ポイント

就労証明書の勤務時間がランク判定に直結します。時短勤務の場合は時短後の実際の勤務時間が記載されているか確認しましょう。フルタイム契約でも時短中は時短後の時間で判定されます。

注意

就労証明書に虚偽の記載があった場合、入園取消の対象になります。勤務先にも正確な記入を依頼しましょう。

公式情報

就労証明書の様式は「ここなご」からダウンロードできます。