就労時間とランクの関係

名古屋市のランクは就労時間（週あたりの勤務時間）で決まります。フルタイムでなくても保育園に申し込めますが、ランクが下がると入園の優先度も下がります。

ポイント

「1日4時間以上かつ週4日以上」という条件がポイントです。月のトータル時間が長くても、1日の勤務時間が4時間未満や週3日以下の場合はFランクに下がります。

時短勤務の場合

育休復帰後に時短勤務を取る予定の方は要注意です。例えば6時間勤務・週5日の場合は週30時間でBランクとなります。

注意

名古屋市では、部分休業・時短勤務の方のランクは休業がない場合の勤務時間で判断されます。つまり、フルタイム正社員が時短勤務を取得中でも、本来の所定労働時間が週40時間以上ならAランクとして扱われます。就労証明書に本来の勤務時間を正しく記載してもらうことが重要です。

パートで週4日・1日5時間（週20時間）の場合、週24時間未満のためDランクになります。人気園への入園は難しくなります。

公式情報

ランクの判定はお住まいの区の区役所民生子ども課で確認できます。「ここなご」の利用調整基準シミュレーションもご活用ください。