育休明けの入園戦略

帯広市では父母ともフルタイム就労であれば基本点数は40点になります。育休中でも勤務先に在籍していれば就労として基本点数が計算されるため、復帰予定であることを申込書類で明確にしましょう。

育休中の保活スケジュール

産後〜6か月：情報収集

帯広市こども未来部子育て支援課の公式サイトで保育施設一覧と前年度のしおりを確認します。

生後6か月〜：保育園見学

気になる園に電話して見学予約。3〜5園は見学しましょう。帯広市は車社会なので、通勤経路上の園も含めて検討しましょう。

9月頃：書類準備

就労証明書を勤務先に依頼。育休中でも勤務先に在籍していることが必要です。

10月〜11月：申込

帯広市役所の窓口に書類を提出します。

2025年4月から育児休業給付金の延長審査が厳格化されています。「速やかな職場復帰のために保育所の利用申込をした」と認められることが必要です。

ポイント

通勤可能な範囲の園を複数希望し、真剣に入園を目指している方は影響を受けません。帯広市では利用調整の結果、入所できなかった場合の保留通知書を使って育休延長の手続きができます。

公式情報

育休給付金延長の詳細は厚生労働省「育児休業給付金の支給対象期間延長手続き」をご確認ください。