時短勤務だと点数は下がる？
大阪市の基本点数は、就労時間によって異なります。フルタイム（週40時間以上）なら100点ですが、時短勤務で就労時間が短くなると点数が下がります。
就労時間と基本点数の目安
| 就労時間 | 基本点数（1人分） |
|---|---|
| 月20日以上・週40時間以上 | 100点 |
| 月16日以上・週30時間以上 | 90点 |
| 月16日以上・週24時間以上 | 80点 |
| 月16日以上・週16時間以上 | 70点 |
注意
時短勤務で週30時間の場合、基本点数は90点。夫婦で合計180点となり、フルタイムの200点と20点差がつきます。この差は大きく、人気園では不利になります。
対策：申込時はフルタイムで復帰予定とする
就労証明書に記載される就労時間は復帰後の予定です。入園申込の時点では「フルタイム復帰予定」として就労証明書を出してもらい、入園後に時短勤務に変更する方法があります。
ポイント
入園後に勤務時間を変更した場合、変更届の提出が必要です。ただし、保育の必要性の認定要件（月48時間以上の就労等）を満たしていれば、退園になることはありません。
時短勤務と保育時間の関係
保育の「標準時間」（最大11時間）と「短時間」（最大8時間）の区分は、就労時間によって変わります。月120時間以上の就労で標準時間の認定を受けられます。
