時短勤務の場合の点数
相模原市では就労の基準点は就労日数と1日の就労時間で決まります。
| 勤務条件 | 点数 |
|---|---|
| 月20日以上・1日8時間以上 | 20点 |
| 月20日以上・1日6時間以上 | 18点 |
| 月16日以上・1日8時間以上 | 18点 |
| 月16日以上・1日6時間以上 | 16点 |
| 月16日以上・1日4時間以上 | 14点 |
| 月12日以上・1日4時間以上 | 12点 |
| 月64時間以上（上記以外） | 10点 |
時短勤務とパートタイムの違い
時短勤務の場合、勤務日数が月20日以上であれば18点（1日6時間以上）になります。パートタイムで週3〜4日なら12〜16点程度になる可能性があります。
加点で補うには
- きょうだい同一施設希望（+5）で合計を上げる
- 認可外保育施設を利用して加点（+3）を得る
- 育休復帰加点（+3）が使えないか確認する
ポイント
時短勤務でも月20日以上かつ1日6時間以上なら18点です。フルタイムとの差は2点だけなので、加点で十分にカバーできます。
