申込前に転職した場合
申込前に転職を完了していれば、新しい勤務先の就労証明書を提出するだけです。フルタイムであれば基準点20点は変わりません。
申込後〜入園前に転職した場合
- 速やかにお住まいの区の子育て支援課に届け出る
- 新しい就労証明書を提出する
- 就労時間が減ると基準点が下がる可能性がある
入園後に転職した場合
- 退職後、求職活動期間として一定期間は保育を継続できる
- 新しい勤務先が決まったら就労証明書を再提出
- 就労時間が大幅に減ると保育認定の変更が必要な場合がある
注意
転職による空白期間が長くなると退園の対象になる場合があります。転職を計画する場合は、空白期間ができないようにするのが安全です。
ポイント
保活中の転職は、新しい勤務先でフルタイム以上の就労条件を確保できるなら問題ありません。就労日数や時間が減る転職は、点数に直接影響するので注意が必要です。
